Dlaczego ja?

Jestem praktykiem biznesu i nowoczesnego przywództwa.
Wspieram liderów w rozwoju i budowaniu zrównoważonej kultury organizacyjnej. W pracy z kadrą menedżerską koncentruję się na transformacji osobistej lidera, zwiększeniu jego samoświadomości oraz zrozumienia dynamiki stosunków interpersonalnych.

Ponadto towarzyszę liderom w rozwiązywaniu bieżących problemów zarządczych wykorzystując sprawdzoną metodę shadow management, która łączy w sobie warsztat praktyka biznesu, mentora, doradcy i trenera.

  • 15 lat w funkcjach zarządczych, m.in.: jako członek zarządu oraz prezes w sektorze finansowym.
  • Absolwentka studiów w zakresie handlu zagranicznego i zarządzania m.in. Executive MBA na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie,
  • Przez wiele lat manager zarządzający siecią sprzedaży, produktami i szkoleniami w spółkach sektora finansowego, współzałożyciel pierwszego w Polsce towarzystwa ubezpieczeń należącego do banku i ekspert rynku bancassurance.
  • Brała udział w procesach budowania spółek od podstaw, przeprowadzania fuzji, restrukturyzacji, zmiany strategii oraz kultury organizacyjnej.
  • Od 5 lat mentor, trener zarządzania i shadow manager wspierający managerów, którzy chcą zarządzać świadomie i nowocześnie.


W swojej pracy wykorzystuję narzędzie diagnostyczne FRIS® Style Myślenia, wpływające pozytywnie na:

  • zwiększenie efektywności działań lidera,
  • poszerzenie jego świadomości w pracy z zespołem oraz
  • podniesienie skuteczności w realizacji biznesowych celów.